El sector sanitari i social és un àmbit laboral altament feminitzat. A la Fundació Hospital de l'Esperit Sant, el 71% de la plantilla són dones i és per aquest motiu que ens sumem a la celebració del Dia Internacional de la Dona que se celebra dimarts, 8 de març.

Volem reconèixer el paper de la dona treballadora i el lloc que ocupa a la nostra institució, i en aquest sentit hem elaborat una breu infografia on es detalla el paper de les 573 dones de la FHES en els àmbits de presa de decisions, la seva distribució en funció de rols i perfils, i el tipus de contracte i jornada laboral.

De les 573 dones treballadores a la Fundació Hospital de l'Esperit Sant 89 són metgesses, d'un total de 183 facultatius/facultatives; 206 són diplomades en infermeria, d'un total de 246 infermers/es. També són majoria les 33 tècniques especialistes sanitàries que treballen en àrees com el laboratori, radiologia i farmàcia, enfront dels seus 12 companys masculins. En canvi, si parlem dels tècnics en cures d'infermeria ens trobem amb 140 dones i 17 homes.

Dins del personal administratiu, les dones són també majoria, 78 professionals dels 112 contractats.  El col·lectiu que té una majoria masculina és el dels portalliteres, on treballen 27 homes enfront d'una dona.

Pel que fa a l'equip directiu existeix un equilibri entre homes i dones (50% de cada). Entre els comandaments intermedis hi ha un total de 33 dones i 22 homes.

L'equitat de gènere i la igualtat en el tracte és un dels compromisos del nostre Codi Ètic. En aquest sentit, la Fundació Hospital de l'Esperit Sant compta amb una Comissió d'Igualtat que està actualitzant el Pla d'Igualtat per tal de garantir les mateixes condicions i oportunitats a dones i homes.